Executive Search · Energiewirtschaft & IT

Führung entscheidet. Wir finden die Menschen, die sie tragen.

LEITHOLD besetzt Führungs- und Schlüsselpositionen in der Energiewirtschaft und der IT: diskret, methodisch und mit einer Tiefe an Marktdaten, die klassische Beratungen nicht haben. Seit 2016, aus Berlin, für den deutschsprachigen Raum.

36.000+Profile im eigenen Marktnetzwerk
10 JahreFokus auf Energie & IT
48 hbis zur ersten Marktrückmeldung
100 %Diskretion auf beiden Seiten

Was wir besetzen

Wir arbeiten dort, wo Fehlbesetzungen am teuersten sind: an der Spitze von Bereichen, Projekten und Transformationen.

Geschäftsführung & Bereichsleitung

Nachfolgen, Neubesetzungen und Aufbau neuer Geschäftsfelder: vom Stadtwerk bis zum Software-Mittelstand, mit belastbarer Ansprache auf Augenhöhe.

Branchenschwerpunkte →

Technische Führung

Leitung Netzbetrieb, Head of Engineering, IT-Leitung, SAP-Programmverantwortung: Rollen, in denen Fachtiefe und Führungsstärke zusammenkommen müssen.

Unser Vorgehen →

Schlüsselpositionen & Experten

Einzelne Positionen, die ein Vorhaben tragen: Marktkommunikation, Energiehandel, Cloud-Architektur. Oft vertraulich, immer mit klarem Anforderungsprofil.

Aktuelle Mandate →

Die Methode: Beratung plus eigene Technologie

Wir verlassen uns nicht auf ein Adressbuch. LEITHOLD betreibt eine eigene Recruiting-Plattform mit KI-gestütztem Matching über mehr als 36.000 Profile, aufgebaut auf zehn Jahren Marktarbeit in Energie und IT. Das Ergebnis: Wir sehen früher, wer wirklich passt, und begründen jede Empfehlung nachvollziehbar.

Verstehen

Anforderungsprofil, Team, Kultur und die unausgesprochenen Erwartungen: im Gespräch mit Entscheidern, nicht per Fragebogen.

Markt lesen

Systematische Marktabdeckung aus eigenem Netzwerk, Direktansprache und KI-Matching, mit erster Rückmeldung binnen 48 Stunden.

Begegnen

Strukturierte Interviews und ehrliche Einordnung: Sie sehen wenige, dafür passende Persönlichkeiten mit klarer Begründung.

Begleiten

Vom Vertragsabschluss bis durch die ersten Monate: Wir bleiben ansprechbar, auf beiden Seiten.

Warum LEITHOLD

Fokus statt Vollsortiment

Zwei Branchen, ein Anspruch: Wir kennen die Gehälter, die Wechselmotive und die Grabenkämpfe der Energie- und IT-Welt aus täglicher Arbeit, nicht aus Studien.

Diskretion als Handwerk

Vertrauliche Mandate sind bei uns die Regel, nicht die Ausnahme. Kandidatinnen und Kandidaten erfahren den Mandanten erst, wenn beide Seiten es wollen.

Nachvollziehbare Empfehlungen

Jede Shortlist kommt mit Begründung je Profil: welche Stationen, welche Kenntnisse, welche Region. Keine Blackbox, kein Bauchgefühl als Argument.

Sprechen wir über Ihre Schlüsselposition.
Vertraulich, unverbindlich und mit einer ehrlichen Einschätzung, ob und wie die Position zu besetzen ist.
Gespräch vereinbaren